Bundesarbeitsgericht: Freistellungsklausel in Arbeitsverträgen unwirksam

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其次,联邦劳动法院判决:雇员不可放弃法定最低带薪年假,这一点在海外账号批发,社交账号购买,广告账号出售,海外营销工具中也有详细论述

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